ПРОЦЕДУРА увольнения сотрудников

ПРОЦЕДУРА увольнения сотрудников 1.Общие положения. 1.1. Назначение. Процедура увольнения сотрудников из ********** (в дальнейшем — Процедура) обеспечивает стандартизацию процесса увольнения сотрудников, необходимых документов и регламентирует определённый порядок действий увольнения сотрудников  *******. 1.2. Область применения. 1.2.1. Процедура регламентирует последовательность выполнения и содержание действий в следующем порядке: Принятие решения об увольнении. Согласование порядка увольнения. Передача документов в отдел … Читать далее

Тема 1: Причины и необходимость возникновения «Корпоративного университета»

Дефицит кадров как объективная ситуация Особенно забота о развитии персонала важна в ситуации дефицита кадров. Лозунг «кадры решают всё» становиться как нельзя более актуальным именно сейчас. Наша система образования, как известно, пока ещё не очень-то формирует навыки, которые необходимы работнику, реализующему свой труд в рыночных условиях. Кроме этого, украинский менталитет обуславливает специфическое отношение к труду … Читать далее